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“Creches Comunitárias Associadas de Uberlândia” – CCAU é uma entidade fundada em1983 pelo Frei Fúlvio Sabia e Claudiana Maria de Morais com o grupo de jovens da Paróquia Nossa Senhora de Fátima. Surgiu por uma necessidade social das famílias carentes onde ambos os pais precisavam trabalhar e não tinham onde deixar seus filhos. Tornou-se entidade juridicamente constituída em janeiro de 1985. Hoje acolhe crianças e adolescentes de 4 meses a 16 anos. A Direção é formada por um diretoria e Conselho fiscal que tem como seu mandato com início para o dia 13/03/2019 e término no dia 13/03/2023, ficando como: Presidente: Vera Lucia Morais Oliveira, Vice-Presidente: Izaura Maria de Araújo, Tesoureiro: Amarildo Astrogildo da Silva, Secretária Kátia Angelina de Oliveira e conselhos fiscais: Nadir de Oliveira Ribeiro, Maria Soares Ribeiro e Claudia Reis de Oliveira Borges. Foi escolhido como conselheiro espiritual Frei Ezimar Alves Pereira. E administração geral da CCAU é responsabilidade de Claudiana Maria de Morais que conta hoje com 195 funcionários. SUA ADMINISTRAÇÃO FICA NA AV. INDAIA 1032-B. PLANALTO CENTRO ADMINISTRATIVO FREI FULVIO SABIA.

domingo, 6 de fevereiro de 2011

Colaborador Nota 10





Projeto organizado pelas estagiárias do Serviço Social (hoje assistentes sociais) Meiriele e Sirlene com aprovação da Administradora Geral Claudiana Maria de Morais e supervisão da Coordenadora Adriana (Centro de Formação São Francisco de Assis) e Assistente Social Leidiane no ano de 2009.
O projeto foi implantado em todas as unidades das Creches Comunitárias Associadas de Uberlândia em 01/05/2010.Tem enquanto objetivo buscar de cada colaborador uma reflexão positiva, reconhecimento do seu trabalho, levantar sua alto estima, e proporcionar a oportunidade de exporem seus talentos e qualidades, para que a prática cotidiana dos instrutores e de toda a equipe envolvida no processo de aprendizagem se torne prazerosa e produtiva, assim, bem como prepará-los para lidar com o que encontrarem, de forma positiva, além de funcionar como princípios que contribuam para o crescimento de todos. Mensalmente são realizadas reuniões individuais com os colaboradores para que possam auto-avaliar seu trabalho e buscarem qualificações. Os colaboradores também são homenageados.

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